第一章  總  則

第一條 廣西企業(yè)與企業(yè)家聯(lián)合會(Confederation of Guangxi's Enterprises and Employers)是經(jīng)廣西壯族自治區(qū)民間組織管理局登記注冊、非營利性、全區(qū)性、綜合性的社會團體法人（以下簡稱本會）。

第二條 廣西企業(yè)與企業(yè)家聯(lián)合會是廣西區(qū)內(nèi)企業(yè)、企業(yè)家(雇主)、企業(yè)團體、企業(yè)工作者、有關(guān)經(jīng)濟﹑科研、新聞工作者自愿組成的聯(lián)合組織。代表企業(yè)與企業(yè)家(雇主)同廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳、廣西壯族自治區(qū)總工會組成廣西協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方會議，促進企業(yè)、企業(yè)家與勞動者之間的和諧關(guān)系。

本章程所稱的企業(yè)家(雇主)是指企業(yè)的法定代表人和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理活動的主要負責人。

第三條 本會以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以為企業(yè)與企業(yè)家(雇主)服務(wù)為宗旨，遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策，遵守社會道德風尚，維護企業(yè)與企業(yè)家(雇主)的合法權(quán)益，促進企業(yè)與企業(yè)家(雇主)守法、自律，發(fā)揮企業(yè)與政府之間的橋梁紐帶作用，協(xié)調(diào)企業(yè)與企業(yè)、企業(yè)與社會、經(jīng)營者和勞動者的關(guān)系。

本會遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策，踐行社會主義核心價值觀，遵守社會道德風尚，自覺加強誠信自律建設(shè)。

第四條 本會依照《中國共產(chǎn)黨章程》有關(guān)規(guī)定建立黨的組織，開展黨的活動，為黨組織的活動提供必要條件。承擔保證政治方向、團結(jié)凝聚群眾、推動事業(yè)發(fā)展、建設(shè)先進文化、服務(wù)人才成長、加強自身建設(shè)等職責。

本會的登記管理機關(guān)是廣西壯族自治區(qū)民政廳，黨建領(lǐng)導機關(guān)是中共廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化行業(yè)社會組織委員會，業(yè)務(wù)主管單位是廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化委員會。

本會接受登記管理機關(guān)、黨建領(lǐng)導機關(guān)、業(yè)務(wù)主管單位的業(yè)務(wù)指導和監(jiān)督管理。

第五條 本會負責人包括會長、副會長。

第六條 本會會址在廣西壯族自治區(qū)南寧市。

第二章  業(yè)務(wù)范圍

第七條 本會圍繞“維權(quán)、自律、服務(wù)”等方面的功能開展工作：

（一）依法維護企業(yè)與企業(yè)家(雇主)的合法權(quán)益，積極參與地方立法和經(jīng)濟、社會發(fā)展政策的制定。反映企業(yè)和企業(yè)經(jīng)營者的意愿和權(quán)益；根據(jù)自治區(qū)政府建立的廣西協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機制，本會作為雇主（企業(yè)）方代表，組成廣西協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方會議，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，協(xié)調(diào)處理企業(yè)勞動爭議，推動和指導地市企業(yè)聯(lián)合會參與三方機制工作；

（二）反映企業(yè)與企業(yè)家(雇主)的意見和要求，為廣西制定與企業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)和政策提供建議，承擔自治區(qū)人民政府及其有關(guān)部門委托的工作；

（三）引導企業(yè)與企業(yè)家(雇主)遵紀守法，規(guī)范自身行為，維護市場經(jīng)濟秩序，加強各行業(yè)和企業(yè)自律，倡導誠信經(jīng)營，推進節(jié)能環(huán)保和生態(tài)文明，積極承擔社會責任，自覺維護企業(yè)員工的合法權(quán)益；

（四）開展企業(yè)改革和現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的理論研究和實踐創(chuàng)新，總結(jié)和推廣先進的企業(yè)改革、科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、經(jīng)營模式創(chuàng)新經(jīng)驗，增強企業(yè)的市場競爭能力；

（五）推進企業(yè)家隊伍建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)，為企業(yè)與企業(yè)家(雇主)提供培訓、咨詢、認證、信息、商務(wù)、出版等智力服務(wù)，組織開展企業(yè)評價活動，宣傳、表彰優(yōu)秀企業(yè)和優(yōu)秀企業(yè)家，引導和激勵企業(yè)科學發(fā)展，加快發(fā)展；

（六）開展廣西企業(yè)100強排序、分析研究和發(fā)布活動，推薦符合條件的企業(yè)申報中國企業(yè)500強；

（七）引導企業(yè)經(jīng)營者積極履行社會責任，配合有關(guān)部門做好廣西企業(yè)社會責任報告發(fā)布會；

（八）組織全區(qū)企業(yè)與國內(nèi)外企業(yè)間的交流與合作；

（九）積極參加國內(nèi)、國際勞工組織和企業(yè)(雇主)組織的有關(guān)活動，發(fā)展與國內(nèi)、國際企業(yè)(雇主)組織及國際機構(gòu)的交流與合作；

（十）指導廣西各市企業(yè)聯(lián)合會、企業(yè)家協(xié)會，各行業(yè)協(xié)會工作，密切工作聯(lián)系，發(fā)揮聯(lián)合優(yōu)勢。促進全國各省協(xié)會間的相互合作。

第三章  會  員

第八條 本會會員由單位會員和個人會員組成。

第九條 承認本會的章程、履行本會義務(wù)，符合下列條件之一的可以申請成為本會單位會員或個人會員：

單位會員條件：

（一）在廣西區(qū)內(nèi)依法登記注冊的各行業(yè)、各種所有制企業(yè)、企業(yè)團體；

（二）全區(qū)性各行業(yè)協(xié)會和有關(guān)學會；

（三）經(jīng)濟研究機構(gòu)；

（四）其他有關(guān)的法人團體或組織。

個人會員條件：

（一）關(guān)心和支持本會工作，積極參加企業(yè)改革、科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、經(jīng)營模式創(chuàng)新等的理論研究和實踐活動；

（二）本會單位會員的主要負責人；

（三）在廣西區(qū)內(nèi)的經(jīng)濟界知名人士。

第十條 會員入會的程序是：

（一）提交入會申請書；

（二）經(jīng)本會核準；

（三）由本會發(fā)給會員證。

第十一條 會員享有下列權(quán)利：

（一）本會的選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；

（二）參加本會組織的活動；

（三）獲得本會提供的服務(wù)；

（四）對本會工作的批評建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)；

（五）入會自愿,退會自由。

第十二條 會員履行下列義務(wù)：

（一）遵守本會章程，執(zhí)行本會決議；

（二）關(guān)心和支持本會的工作，維護本會的合法權(quán)益；

（三）承擔本會委托的有關(guān)工作；

（四）向本會反映有關(guān)情況，提供研究成果、調(diào)研報告、統(tǒng)計數(shù)據(jù)和有關(guān)材料；

（五）按規(guī)定繳納會費。

第十三條 會員退會應(yīng)書面通知本會，交回會員證。會員超過2年不履行義務(wù)的，可視為自動退會。

第十四條 會員違反法律、法規(guī)或者不遵守本會章程，視情節(jié)輕重，本會可取消其會員資格。

第四章 組織機構(gòu)和負責人產(chǎn)生、罷免

第十五條 本會最高權(quán)力機構(gòu)是會員代表大會，會員代表大會的職責是:

（一）制定和修改章程；

（二）選舉和罷免理事、監(jiān)事；

（三）審議并決定工作方針、任務(wù)和發(fā)展規(guī)劃；

（四）審議理事會的工作報告和財務(wù)報告；

（五）決定終止事宜；

（六）制訂或修改本會會費標準；

（七）決定其他重大事項。

第十六條 會員代表大會須有2/3以上的會員代表出席方能召開，其決議須經(jīng)到會會員代表半數(shù)以上表決通過方能生效。制定和修改章程，決定本會終止，須經(jīng)到會會員代表2/3以上表決通過。

第十七條 會員代表大會每屆5年。因特殊情況需提前或延期換屆的，須由理事會表決通過，報業(yè)務(wù)主管單位審查并經(jīng)社團登記管理機關(guān)批準同意。但延期換屆最長不超過一年。

本會召開會員代表大會，須提前15日將會議的議題通知會員代表。

會員代表大會應(yīng)采用現(xiàn)場表決方式。

第十八條 理事會是會員代表大會的執(zhí)行機構(gòu)，在會員代表大會閉會期間領(lǐng)導本會開展日常工作，對會員代表大會負責。

理事會與會員代表大會任期相同，與會員代表大會同時換屆。

第十九條 理事會由理事組成，理事由會員推選產(chǎn)生。每個理事單位只能選派一名代表擔任理事。單位調(diào)整理事代表，由其書面通知本會，報理事會或者常務(wù)理事會備案。該單位同時為常務(wù)理事的，其代表一并調(diào)整。

第二十條 理事會的職權(quán)是：

（一）執(zhí)行會員代表大會的決議；

（二）選舉和罷免常務(wù)理事、副會長、會長；

（三）決定聘任和解聘秘書長；

（四）籌備召開會員代表大會；

（五）向會員代表大會報告工作和財務(wù)狀況；

（六）決定會員的吸收或除名；

（七）決定設(shè)立辦事機構(gòu)、分支機構(gòu)、代表機構(gòu)和實體機構(gòu)；

（八）領(lǐng)導本會各機構(gòu)開展工作；

（九）審議本會其他有關(guān)重要事項。

第二十一條 理事會須有2/3以上理事出席方能召開，其決議須經(jīng)到會理事半數(shù)以上表決通過方能生效。

第二十二條　理事會每年至少召開一次會議，情況特殊的可采用通訊形式召開。

第二十三條　本會設(shè)立常務(wù)理事會。常務(wù)理事會由理事會選舉產(chǎn)生，在理事會閉會期間行使第二十條第一、三、四、五、六、七、八、九項的職權(quán)，對理事會負責。

常務(wù)理事會與理事會任期相同，與理事會同時換屆。

第二十四條 常務(wù)理事會須有2/3以上常務(wù)理事出席方能召開，其決議須經(jīng)到會常務(wù)理事半數(shù)以上表決通過方能生效。

第二十五條 常務(wù)理事會至少半年召開一次會議；情況特殊的可采用通訊形式召開。

第二十六條 本會負責人應(yīng)具備下列條件：

（一）堅持黨的路線、方針、政策，政治素質(zhì)好； 

（二）組織協(xié)調(diào)能力強，在業(yè)界有較大影響，群眾基礎(chǔ)好；

（三）最高任職年齡不超過70周歲，秘書長為專職；

（四）身體健康，能堅持正常工作；

（五）未受到剝奪政治權(quán)利的刑事處罰；

（六）具有完全民事行為能力。 

第二十七條 本會會長、秘書長如超過最高任職年齡的，須經(jīng)理事會表決通過，報業(yè)務(wù)主管單位審查并經(jīng)社團組織登記管理機關(guān)批準同意后，方可任職。

第二十八條 本會會長、秘書長每屆任期5年，會長任期最長不得超過兩屆。因特殊情況需延長任期的，須經(jīng)會員代表大會2/3以上會員代表表決通過，報業(yè)務(wù)主管單位審查并經(jīng)社團組織登記管理機關(guān)批準同意后方可任職。

第二十九條 本會會長不得兼任其他團體的法定代表人。

第三十條 本會會長行使下列職權(quán)：

（一）召集和主持理事會、常務(wù)理事會；

（二）檢查會員代表大會、理事會、常務(wù)理事會決議的落實情況；

（三）代表本會簽署有關(guān)重要文件，參與有關(guān)重要活動。

第三十一條 會長辦公會議

本會實行會長領(lǐng)導下的分工負責制，秘書長協(xié)助會長工作；辦公會議成員由會長、秘書長組成。辦公會議由會長或會長委托的副會長主持，其職責是：

（一）執(zhí)行會員代表大會、理事會、常務(wù)理事會的決議；

（二）確定提交常務(wù)理事會、理事會審議的議案；

（三）決定和召開常務(wù)理事會、理事會；

（四）確定或批準秘書處機構(gòu)的設(shè)置；

（五）批準執(zhí)行機構(gòu)管理制度和各機構(gòu)職責；

（六） 討論決定個別理事、常務(wù)理事的增補及秘書處領(lǐng)導成員的調(diào)整；

（七）研究急需處理的重大事項。

會長辦公會議在處理急需處理的重大事項時，凡屬理事會、常務(wù)理事會職權(quán)范圍的，應(yīng)在處理后寫出專項報告，分別提交理事會或常務(wù)理事會予以確認。

第三十二條 秘書處是本會日常工作執(zhí)行機構(gòu)，秘書長在理事會領(lǐng)導下開展工作，行使下列職權(quán)：

（一）主持本會的日常工作，組織實施會員代表大會、理事會、常務(wù)理事會、會長辦公會議決議；

（二）聯(lián)系和協(xié)調(diào)與地方各級企業(yè)聯(lián)合會的工作；

（三）撰寫或修改執(zhí)行機構(gòu)管理制度和各機構(gòu)職責；

（四）擬定本會年度工作計劃與建議；

（五）協(xié)調(diào)各分支機構(gòu)、代表機構(gòu)、實體機構(gòu)開展工作；

（六）對秘書處成員的任免提出建議；

（七）負責組織協(xié)調(diào)本會的重大活動；

（八）處理會長授權(quán)的其他日常事務(wù)。

第三十三條 為加強內(nèi)部監(jiān)督機制，本會設(shè)立監(jiān)事會，監(jiān)事任期與理事任期相同，期滿可以連任。監(jiān)事會設(shè)監(jiān)事主任1名，監(jiān)事2名，由會員代表大會選舉產(chǎn)生。監(jiān)事會主任任期和任職條件與正副會長、秘書長相同。

本會理事、秘書長、財務(wù)人員及其親屬不得任監(jiān)事。

監(jiān)事會行使下列職權(quán)：

（一）監(jiān)督理事會遵守法律和章程的情況；

（二）監(jiān)事列席理事會會議，有權(quán)向理事會提出質(zhì)疑和建議，并可向政府有關(guān)部門反映；

（三）監(jiān)督本會領(lǐng)導成員工作，對嚴重不稱職的領(lǐng)導成員，可提請理事會予以罷免；

（四）監(jiān)督本會的財務(wù)管理。有權(quán)提請常務(wù)理事會對本會的開支情況進行審計。

第五章   資產(chǎn)管理、使用原則

第三十四條 本會經(jīng)費來源：

（一）會費；

（二）捐贈；

（三）政府資助；

（四）在核準的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展活動或服務(wù)的收入；

（五）利息；

（六）其他合法收入。

第三十五條 本會按本《章程》規(guī)定收取會員會費。會費標準的制訂或修改，由常務(wù)理事會提出，經(jīng)會員代表大會半數(shù)以上的會員代表表決通過，方可生效。

會員代表大會審議通過的會費標準須在10日內(nèi)報業(yè)務(wù)主管單位、社團組織登記管理機關(guān)備案。

第三十六條 本會經(jīng)費必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和本會事業(yè)的發(fā)展，不得在會員中分配。

第三十七條 本會建立嚴格的財務(wù)管理制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。

第三十八條 本會配備具有專業(yè)資格的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算，實行會計監(jiān)督。會計人員調(diào)動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。

第三十九條 本會的資產(chǎn)管理執(zhí)行國家規(guī)定的財務(wù)管理制度，接受會員代表大會的監(jiān)督。資產(chǎn)來源屬于國家撥款或者社會捐贈、資助的， 必須接受有關(guān)機關(guān)的監(jiān)督，并將監(jiān)督情況上報或以適當方式向社會公布。

第四十條 本會換屆或更換法定代表人之前必須進行財務(wù)審計，并向民間組織登記管理機關(guān)和業(yè)務(wù)主管單位提交由具備資質(zhì)的會計中介機構(gòu)出具的財務(wù)審計報告。

第四十一條 本會的資產(chǎn)，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。

第四十二條 本會專職工作人員的工資、保險和福利待遇，參照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第六章 章程的修改程序

第四十三條 對本會章程的修改，須經(jīng)理事會表決通過后報會員代表大會審議。

第四十四條 本會章程修改，須在會員代表大會通過后15日內(nèi)，經(jīng)業(yè)務(wù)主管單位審查同意，并報民間組織登記管理機關(guān)核準后生效。

第七章  終止程序及終止后的財產(chǎn)處理

第四十五條 本會完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，由理事會或常務(wù)理事會提出終止動議。

第四十六條 本會終止動議須經(jīng)會員代表大會表決通過，并報業(yè)務(wù)主管單位審查同意。

第四十七條 本會終止前，須在業(yè)務(wù)主管單位及有關(guān)機關(guān)指導下成立清算組織，清理債權(quán)債務(wù)，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。

第四十八條 本會經(jīng)民間組織登記管理機關(guān)辦理注銷登記手續(xù)后即為終止。

第四十九條 本會終止后的剩余財產(chǎn)，在業(yè)務(wù)主管單位和民間組織登記管理機關(guān)的監(jiān)督下，按照國家有關(guān)規(guī)定，用于發(fā)展與本會宗旨相關(guān)的事業(yè)。

第八章　附  則

第五十條 本章程經(jīng)2018年7月30日會員代表大會表決通過。

第五十一條 本章程的解釋權(quán)屬本會理事會。

第五十二條 本章程自民間組織登記管理機關(guān)核準之日起生效。